 |
Фамилия Имя Отчество
| ДАТА
РОЖДЕНИЯ: |
7.8.1979 |
| ВОЗРАСТ: |
26 |
| ПОЛ: |
ЖЕНСКИЙ |
| СЕМЕЙНОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ: |
Не
состою в браке |
| ДЕТИ: |
нет | |
| Страна: |
Украина |
| Индекс: |
02333 |
| Область: |
|
| Населённый пункт: |
Киев |
| Улица: |
Строителей |
| Дом: |
55 |
| Квартира: |
123 |
| Телефон
домашний: |
555-55-55 |
| Телефон рабочий: |
|
| Телефон мобильный: |
8-039-333-33-33 |
| E-mail: |
fio@ln.ua |
| www: |
|
| ICQ: |
|
| Способ связи: |
E-mail | |
| Цель: |
Претендую на должность Менеджер по персоналу в торговую
компанию |
| Финансовые ожидания: |
300.0000 (Доллар США) |
| Занятость: |
Полная |
| Командировки: |
Возможны |
| Возможность
переезда: |
Нет | |
| Общий трудовой стаж: |
от 3 до 5 лет | |
| Дата принятия: |
05.2001 |
| Дата увольнения: |
04.2003 |
| Организация: |
ЧП "Победа" (торговая компания) |
| Должность: |
Инспектор по кадрам |
| Обязанности: |
Кадровое делопроизводство, подбор персонала |
| Достижения: |
Получение опыта, высокая оценка моей работы
руководством |
| Мотивы
увольнения: |
Очень низкий уровень заработной платы |
| Следующее
место работы |
| Дата принятия: |
04.2003 |
| Дата увольнения: |
по сей день |
| Организация: |
ООО "Млечный путь" (торговая компания) |
| Должность: |
Менеджер по персоналу |
| Обязанности: |
Подбор и социолизация персонала, разработка и внедрение
систем стимулирования персонала |
| Достижения: |
Оборот по выбытию персонала за последний год не превышал
15% |
| Мотивы
увольнения: |
Поиск работы в более крупной компании для реализации
своего профессионального потенциала |
| Следующее
место работы |
| Дата принятия: |
|
| Дата увольнения: |
|
| Организация: |
|
| Должность: |
|
| Обязанности: |
|
| Достижения: |
|
| Мотивы
увольнения: |
| |
| Уровень образования: |
Высшее -
магистр | | УЧЕБНЫЕ
ЗАВЕДЕНИЯ
| Период обучения: |
1996-2001 |
| Учебное заведение: |
Киевский национальный университет им. Т.Шевченко |
| Название факультета: |
Социология и психология |
| Специальность: |
Психология |
| Квалификация: |
Магистр |
| Следующее
учебное учреждение |
| Период обучения: |
|
| Учебное заведение: |
|
| Название факультета: |
|
| Специальность: |
|
| Квалификация: |
| | КУРСЫ,
СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ
| Дата: |
2004 |
| Название курса: |
Кадровая политика компании |
| Обучающая организация: |
Центр психологии и бизнес-технологий "СИГМА" |
| Наличие сертификата: |
Сертификат |
| Следующий
курс (семинар, тренинг) |
| Дата: |
2003 |
| Название курса: |
Технологии подбора персонала |
| Обучающая организация: |
Центр психологии и бизнес-технологий "СИГМА" |
| Наличие сертификата: |
Сертификат | |
| Язык |
Чтение |
Устная речь |
Письменная речь |
| Английский |
хорошо |
отлично |
средне |
|
|
|
|
|
|
| | |
| Опытный пользователь |
| Владение
программами |
| UTS Staff, SPSS, MS Office,
Internet | |
| Личностные
качества: |
Коммуникабельна, интеллектуальна, трудоголик |
| Интересы и
хобби: |
Туризм, живопись |
| Дополнительная
информация: |
Есть небольшой опыт самостоятельного проведения тренингов
для менеджеров по
продажам | | |
