ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

(приклад складання російською та українською мовами)


  Затверджено

Наказом № _____ від ____________ г.


Генеральный директор


____(назва підприємства)_________


___________(ПІП)_____________


__________(підпис)____________

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ


Головного бухгалтера

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Посадова інструкція визначає посадові обов'язки, повноваження та відповідальність, а також умови праці Головного бухгалтера.

1.2. Головний бухгалтер призначається на посаду та звільняється з посади згідно з чинним законодавством про працю наказом директора підприємства.

1.3. Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо директору підприємства.

1.4. У своїй роботі Головний бухгалтер керується:

1.4.1. Законодавчими актами України та відомчими нормативно-правовими актами;

1.4.2. Статутом підприємства;

1.4.3. Положенням про організаційну структуру підприємства;

1.4.4. наказами директора підприємства;

1.4.5. цією посадовою інструкцією.

1.5. На посаду Головного бухгалтера призначаються особи з вищою освітою та досвідом роботи на аналогічній посаді.

1.6. Головний бухгалтер має знати та використовувати у професійній діяльності:

1.6.1. спеціальні професійні знання та навички;

1.6.2. засоби обчислювальної та організаційної техніки;

1.6.3. українську та російську мови;

1.6.4. принципи культури праці та професійної етики;

1.6.5. правила техніки безпеки та протипожежного захисту.

1.7. В період тимчасової відсутності Головного бухгалтера його обов'язки покладаються на бухгалтера.



2. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ
2.1. До основних функціональних обов'язків Головний бухгалтер належать:

2.1.1. Організовує роботу бухгалтерії та підлеглих.

2.1.2. Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій (облік основних фондів, товарно-матеріальних цінностей, затрат на виробництво, реалізацію продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності, розрахунків з постачальниками та замовниками, а також за надані послуги тощо).

2.1.3. Бере участь у розробці та здійсненні заходів щодо виконання фінансової дисципліни та раціонального використання ресурсів.

2.1.4. Виконує нарахування та перерахування податків і платежів до державного та місцевих бюджетів, страхових внесків до державних позабюджетних соціальних фондів, платежів до банківських установ, коштів на фінансування заробітної платні працівників, інших виплат і платежів, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства.

2.1.5. Відповідає за своєчасне та якісне складання документів щодо фінансової звітності підприємства та контролює їх подання у державні установи відповідно до чинного законодавства України.

2.1.6. Виконує роботи по формуванню, веденню та зберіганню бази даних бухгалтерської інформації (на паперових та електронних носіях інформації).

2.2. До суміжних функціональних обов'язків Головного бухгалтера належать:

2.2.1. виконання прямих наказів та доручень директора підприємства.




3. ПОСАДОВІ ПОВНОВАЖЕННЯ
3.1. Головний бухгалтер має право:

3.1.1. користуватись матеріалами та інформацією (зокрема конфіденційною), що стосуються фінансово-господарської діяльності підприємства;

3.1.2. використовувати наявне технічне обладнання та програмне забезпечення, необхідне для виконання службових обов'язків;

3.1.3. користуватися Інтернетом у межах, необхідних для виконання посадових обов'язків;

3.1.4. представляти інтереси підприємства в сторонніх організаціях (зокрема державних установах) з питань, що стосуються фінансово-господарської діяльності підприємства.

3.2. Головний бухгалтер має право підпису бухгалтерських та податкових документів і звітів у відповідності до службових обов'язків.

3.3. Головний бухгалтер має право другого підпису фінансових і банківських документів.

4. ПОСАДОВА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
4.1. Головний бухгалтер несе особисту відповідальність за:

4.1.1. невиконання своїх функціональних обов'язків;

4.1.2. надання недостовірної інформації керівництву щодо фінансового стану підприємства;

4.1.3. невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства;

4.1.4. недбале ставлення до ведення документації, що стосується фінансово-господарської діяльності підприємства;

4.1.5. несанкціоноване розголошення (копіювання) конфіденційної інформації (паперової, електронної), яка становить комерційну таємницю підприємства чи його клієнтів, а також несанкціоноване копіювання комп'ютерних програмних продуктів;

4.1.6. недбале та несвоєчасне виконання посадових обов'язків, передбачених цією інструкцією.




5. УМОВИ ПРАЦІ
5.1. Режим роботи Головного бухгалтера визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.

5.2. Головний бухгалтер у зв'язку з виробничою необхідністю може виїжджати у службові (зокрема місцеві) відрядження.






З інструкцією ознайомлений(а) _____(підпис)________ _____________(ПІП)______________

"______" __________________ 200 __ р.





Завантажити бланк посадової інструкції українською мовою (36 Kb)

» Відкрити бланк посадової інструкції російською мовою

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ




Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru